Відповідь
Оплату праці педагогічних працівників провадять відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 № 102 (далі — Інструкція № 102). Розміри підвищення посадовоих окладів за звання «старший викладач» визначені у постанові КМУ від 20.04.2007 № 643.
Умови підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за звання «старший викладач» зазначено у пункті 24 Інструкції № 102. Таке підвищення не стосується викладачів ВНЗ I-II рівнів акредитації, до яких відносяться і педагогічні училища.
У ВНЗ I-II рівня акредитації може бути введена посада старшого викладача. Згідно з приміткою 2 до пункту 8 Інструкції № 102 ставки заробітної плати старших викладачів вищих навчальних закладів I - II рівнів акредитації встановлюють на 5% вище ставок викладачів вищої категорії.
Джерело: Лист Міністерства освіти і науки України від 07.03.2018 № 1/11-2666
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
