Відповідь
Детальний матеріал
Звільнення працівника – зразки документів
Переглянути
Ні, не може.
Суспільно корисні роботи – це вид тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану.
ВЛК для обмежено придатних: нові строки, нові правила
Ця трудова діяльність передбачає, що працівник:
- виконує роботи, що мають оборонний характер;
- ліквідує надзвичайні ситуації техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідки;
- задовольняє потреби Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту;
- забезпечує функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення.
Суспільно корисні роботи не потребують обов’язкової згоди працівника, тому він не може звільнитися за власним бажанням.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
