У разі якщо база нарахування єдиного внеску (далі - ЄВ) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки ЄВ.
Яким чином у Додатку 1 до Розрахунку після закінчення строку його подання, проводиться коригування сум єдиного внеску та реквізитів, що стосуються застрахованої особи у зв’язку з виправленням помилок?
Всі організаційні моменти проходження виробничої практики та виробничого навчання в кожному конкретному випадку визначаються положеннями договору, укладеного навчальним закладом і підприємством.
Як нараховувати єдиний внесок працівнику, який вийшов з відпустки та відпрацював неповний календарний місяць і отримав зарплату у розмірі менше мінімальної?
Відповідно до Податкового кодексу України податковий борг — це сума узгодженого грошового зобов’язання, не сплаченого платником податків у встановлений Кодексом строк, та непогашеної пені, нарахованої у порядку, визначеному Кодексом.
З 17 серпня діє оновлений Порядок нарахування та сплати ЄСВ за деякі категорії застрахованих осіб, згідно з постановою Кабміну від 04.08.2021 р. №850.
Сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування регулюється Законом України, згідно якого роботодавці – підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, є платниками єдиного внеску.
Відповідно до частини Закону № 2464) ЄСВ сплачується шляхом перерахування платником безготівкових коштів з його банківського рахунку або на єдиний рахунок.
Після закінчення граничного строку подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Розрахунок) подається Розрахунок з типом «Уточнюючий».
17 серпня в "Урядовому кур'єрі" було опубліковано Постанову Кабінету Міністрів № 850 від 04.08.2021 р., згідно якої держава гарантує сплату страхових внесків батькам, усиновителям, опікунам, піклувальникам, прийомним батькам, батькам-вихователям, які фактично доглядають за дитиною з інвалідністю, дитиною, хворою на тяжке рідкісне захворювання, які перебувають у трудових відносинах, та яким надано відпустку без збереження зарплати.
