У Держпраці роз’яснили у яких випадках нараховується компенсація втрати частини зарплати у зв’язку з порушенням строків її виплати.
Сьогодні, 25 серпня 2020 року, ВРУ прийняла закон про збільшення з 1 вересня мінімальної заробітної плати до 5 000 гривень на місяць.
Держпраці проводить перевірки медичних закладів на предмет правильності оплати праці медпрацівників, задіяних в боротьбі з коронавірусною інфекцією.
Питання своєчасної та у повному обсязі оплати праці на всіх підприємствах області перебуває на постійному контролі в Управлінні Держпраці.
Президент України Володимир Зеленський наголошує, що збільшення з 1 вересня мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн, яке передбачене президентським законопроектом, – це перший етап. Впродовж 2021 року мають бути реалізовані наступні етапи підвищення.
Затверджено показник середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсій.
У цьому році завдяки збільшенню мінімальної заробітної плати близько 1,7 млрд грн додатково отримає Пенсійний фонд і ще 1,2 млрд грн ПДФО розподіляться між місцевими бюджетами і держбюджетом.
Чинне трудове законодавство передбачає ряд гарантій при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні.
Підвищення мінімальної заробітної плати на 40% є цілком реальним. Про це розповів Голова ДПСУ Олексій Любченко.
Досить часто бухгалтери сумніваються, як правильно включати премії у розрахунок середньої заробітної плати.
