Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області інформує, що з 1 грудня 2021 року відбулося підвищення розміру мінімальної зарплати (МЗП) та прожиткового мінімуму для всіх груп населення, заплановане Законом України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 р. № 1082-IX.
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанови, яка, зокрема, передбачає перерозподіл коштів для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам закладів охорони здоров’я.
Роз’яснення щодо отримання зарплати на картковий рахунок надала головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенія Краєвська.
Міністерство економіки України оприлюднило лист № 4711-06/53532-07 від 08.11.2021 р., в якому роз’яснило, що якщо в розрахунковому періоді було відрядження, яке було оплачено за середнім заробітком, то в разі обчислення середньої зарплати в наступних періодах час відрядження і його оплата не враховуються, а як наслідок, не враховується і премія, що припадає на час відрядження.
Дедлайн перерахунку середньої зарплати настав: що далі?
У бюджеті на 2022 рік передбачено кошти для встановлення базового рівня заробітної плати для лікарів на рівні 20 тисяч гривень та 13,5 тисячі гривень. У порівнянні з 2021 роком оплата пакетів медичних послуг за програмою медичних гарантій збільшена на 33,8 млрд грн.
Безнадійна заборгованість - це боргові зобов'язання, стягнути які не вдається по ряду причин. Це можуть бути економічні, юридичні або соціальні причини. Імовірність повернення боргу такого характеру практично неможлива. Для того щоб встановити безнадійність зобов'язань, виділяють кілька характерних для цього ознак.
ФСС роз’яснило, у які строки роботодавець має призначити матзабезпечення за е-лікарняним і чим загрожує порушення цих строків.
