В трудовых отношениях будут применять электронные документы

RU UA

Парламент принял в первом чтении законопроект № 2260 «О внесении изменений в некоторые законы Украины», который вносит изменения, в частности в:

  • Кодекс законов о труде Украины;
  • Закон Украины «Об электронных документах и электронном документообороте» от 22.05.2003 № 851-IV (далее — Закон № 851).

В трудовых отношениях применяют письменную форму документов. Новшеством является то, что письменной формой считается документ, созданный в:

  • бумажной форме;
  • электронной форме (в т. ч. в автоматическом режиме) с соблюдением требований Закона № 851 и Закона Украины «Об электронных доверительных услугах» от 05.10.2017 № 2155-VIII (далее — Закон № 2155).

Электронный документ, составленный с соблюдением требований Законов № 851 и № 2155, имеет такую же юридическую силу, как и документ, составленный в письменной (бумажной) форме.

С законопроекта № 2260

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27377

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28976

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149266

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді