Работник проверяет больничный лист на правильность заполнения во время его получения — сообщает Седьмой апелляционный административный суд

RU UA

В связи с болезнью отсутствие на рабочем месте работник подтверждает больничным листом. Заполняет его учреждением здравоохранения, но чтобы не было проблем с его оплатой, он должен быть заполнен правильно. Поэтому прежде чем отнести его работодателю, работник самостоятельно проверяет все данные, внесенные в него.

На лицевой части больничного листа обязательно должно быть:

  • подчеркнуто слово «первичный» или «продолжение» (в случае продолжения указывается номер предыдущего больничного листа);
  • название и местонахождение учреждения здравоохранения (полностью), что подтверждается штампом и печатью учреждения здравоохранения «Для листків непрацездатності»;
  • дата выдачи (цифрами указывается число, после чего буквами — название месяца, цифрами указывается год)
  • фамилия, имя и отчество нетрудоспособного указываются полностью, число полных лет цифрами, пол подчеркивается;
  • место работы, название и местонахождение учреждения, организации (полностью);
  • открытие и закрытие периода нетрудоспособности заверяется подписью и печатью врача;
  • в графе «Стать к работе» указывают словам число и месяц, когда приступить к работе, должность, фамилия врача, которые свидетельствует он подписью и печатью учреждения здравоохранения «Для листків непрацездатності». В случае продолжения временной нетрудоспособности подчеркивают «Продолжает болеть» и указывают номер нового больничного листа.

Помарки и исправления не допускаются в больничном листе. В случае обнаружения ошибки в тексте — его исправляют с записью «Исправленному верить», подписью врача и печатью «Для листків непрацездатності». На бланке больничного листа разрешается не более двух исправлений. Если временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места жительства и работы, больничный лист выдают за подписью главного врача, который удостоверяется круглой печатью учреждения здравоохранения.

Чтобы претендовать и вовремя получить материальное обеспечение в связи с временной нетрудоспособностью работник самостоятельно проверяет правильность выданного больничного листа.

Из сообщения Седьмого апелляционного административного суда

Працівник перевіряє листок непрацездатності на правильність заповнення під час його отримання — повідомляє Сьомий апеляційний адміністративний суд
Микола ПОСТЕРНАК,експерт з питань соціального страхування
Оплата лікарняних — тема не нова. Та всіх ситуацій передбачити неможливо, тож запитань у бухгалтера не меншає — хто ж хоче вскочити у штрафи?
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
174174

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117854

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298549

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
65525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді