Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам (далее — Перечень), в недалеком будущем изменится. Соответствующий проект постановления уже обсуждают.
Изменения касаются работников учреждений социальной защиты (центров социально-психологической реабилитации детей, приюты для детей, центры социальной поддержки детей и семей), общежитий, в т. ч. социальных, учреждений, оказывающих социальные услуги.
Профилактическим медосмотрам подлежит:
- административный персонал
- педагогический персонал
- социальные работники, социальные менеджеры, специалисты по социальной работе, социальные работники и другой персонал, предоставляет социальные услуги;
- юрисконсульты;
- медицинский персонал (врачи, средний и младший медперсонал)
- физические терапевты, эрготерапевты, специалисты по физической реабилитации и другой персонал, участвующий в предоставлении реабилитационных услуг;
- работники пищеблоков, столовых и раздаточных пунктов;
- обслуживающий персонал
- технический персонал.
Изменения в Перечень вступят в силу с 01.01.2020.
С проекта постановления КМУ «О внесении изменений в перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам»
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
