С какого дня считать дни болезни, если больничный лист выдан после завершения рабочего дня

RU UA

Скачати заяву-розрахунок лікарняних

Лицу, обратившемуся за медицинской помощью и признанному несостоятельным по завершению рабочего дня, больничный лист может выдаваться, с его согласия, со следующего календарного дня.

Если временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила после окончания рабочего дня и лицо не воспользовалась своим правом на получение больничного листа со следующего календарного дня, первый день нетрудоспособности (дата выдачи больничного листа) совпадает с отработанным работником рабочим днем.

В этом случае дни болезни оплачиваем в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы, со второго дня временной нетрудоспособности, поскольку в первый день страхового случая работником отработано полный рабочий день согласно с графиком его работы, за который ему начислят зарплату.

Календарные дни временной нетрудоспособности (первых пять дней и шестой день — для пособия по временной нетрудоспособности) отсчитывайте именно со дня выдачи больничного листа, то есть из последнего отработанного рабочего дня.

По информации Управления исполнительной дирекции ФСС в Винницкой области

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
174174

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117854

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298549

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
65525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді