Із 21 жовтня 2021 року розміри оплати праці переглянуть працівникам держорганів, посадові оклади яких не залежать від спеціальних розмірів ПМПО, які встановила стаття 7 Закону про Держбюджет на 2021рік. Це працівники патронатних служб та працівники держорганів, що виконують функції з обслуговування, а також Голови місцевих держадміністрацій (ОДА, РДА, МДА), їхні перші заступники та заступники. Їхні посадові оклади обчислюють, відповідно, на основі:
- загального, а не спеціального розміру ПМПО;
- розміру середньомісячної зарплати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці.
З’ЯСУЄТЕ: ✔️ кому з працівників держорганів розміри оплати праці залишити на рівні 2020 року ✔️ хто і з яких причин отримав право на підвищення з 21 жовтня 2021 року
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
