Із 28 листопада у Вінницькій, Луганській, Миколаївській, Одеській, Сумській, Харківській, Чернігівській, Донецькій, Запорізькій, Херсонській областях увели воєнний стан.
У зв’язку з цим роботу центрів обслуговування платників (ЦОП) ДФС у цих регіонах забезпечує за ст. 9 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, тобто виключно на підставі та в межах повноважень, визначених Конституцією, Податковим та Митними кодексами та іншими законами, що регламентують роботу органів ДФС.
Суб’єктів ЦОП прийматиме за Регламентом ГУ ДФС:
- початок робочого дня — о 9:00 год.;
- перерва на обід — з 13:00 до 13:45 год.;
- закінчення робочого дня — о 18:00 год., у п’ятницю — о 16:45 год.
Щоб забезпечити безпеку відвідувачів та працівників, залучених до роботи в ЦОП, керівник ЦОП, за погодженням з координатором ЦОП, у разі виникнення позаштатних ситуацій та за наявності достатніх підстав може тимчасово змінити графік роботи ЦОП. Про це ДФС додаково повідомить на регіональному субсайті та безпосередньо у ЦОП.
За інформацією Прес-служби ДФС України
З 26.11.2018 у десяти областях України ввели воєнний стан. Це може позначитися на правах і свободах громадян, а також на роботі бюджетних установ. Дізнайтеся про вимоги воєнного стану, які змінять наше життя у цей період.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
