Важливі зміни в дошкільній освіті: актуальні питання–відповіді

262
Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
З 1 січня 2025 року набрав чинності Закон «Про дошкільну освіту», який закладає фундамент для поліпшення якості дошкільної освіти в Україні

Важливі зміни в дошкільній освіті: актуальні питання–відповіді

📝Сім відповідей про доплату педагогам за сертифікацію

Законом України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX: 

  1. Урегульовує питання робочого часу педагогів.
  2. Визначає нові типи організації освітньої діяльності.
  3. Визначає нові підходи до фінансування закладів дошкільної освіти (ЗДО).
  4. Посилює увагу до якості освітнього процесу та безпеки дітей.

Чи можна виконувати організаційну, методичну роботу поза межами закладу

Так. Поза межами закладу освіти може проводитися:

  • методична;
  • організаційна;
  • та інша педагогічна діяльність.

Чи оплачують методичну роботу, виконану поза межами педагогічного навантаження

Так. Методична та організаційна робота є частиною робочого часу.

Закон унормовує це у ст. 26: робочий час педагогічного працівника охоплює не лише роботу з дітьми, а й методичну діяльність. Закон не додає нових обов’язків, а врегульовує вже наявні.

Як правильно табелювати працівників ЗДО у 2025 році

У табелі працівника рекомендується зазначати:

  • години педагогічного навантаження,
  • а також пропорційно розподілені години іншої роботи в межах робочого часу.

Приклад

Норма педагогічного навантаження для практичного психолога в ЗДО – 20 годин на тиждень, а загальний робочий час – 30 годин на тиждень. Тож на кожну годину педагогічного навантаження припадає 30 хв іншої діяльності в межах робочого часу. Якщо психолог відпрацював 5 годин безпосередньо з дітьми, у табелі буде зазначено 5 (+2,5). Керівники можуть адаптувати форму табелювання залежно від специфіки роботи закладу та кількості годин педнавантаження кожного працівника.

Як змінилася кількість ставок вихователя на групу

Як зазначають в МОН, педагогічне навантаження вихователів зменшилося порівняно з попереднім законом. Тепер на одну ставку вихователь проводить із дітьми 25 годин на тиждень. Якщо група працює довше, додаткові години мають оплачуватися окремо.

Засновник закладу зобовʼязаний:

  • забезпечити оплату за додаткові години педагогічної діяльності; або
  • змінити режим роботи закладу, щоб відповідати новим вимогам щодо кількості годин та ставок.

Оплата праці педагогічних працівників за оновленим наказом МОН № 557 (зі змінами)

Відповідно до наказу МОН від 26 вересня 2005 року № 557, засновники державних і комунальних ЗДО мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди, які можуть перевищувати встановлені КМУ.

Відтепер місцева влада має більше можливостей для підвищення зарплат, зокрема через встановлення додаткових надбавок і доплат понад визначені державою норми.

Джерело: офіційний сайт МОН

додаток
Теми:
Бюджетні новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
421784

Заява про відкриття та закриття рахунків

Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
49433

Як відобразити в обліку вибуття основних засобів

Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
11232

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27376

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28975

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді