Розробили нову інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з профзахворюванням

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
На офіційному сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт наказу Міністерства охорони здоров’я «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням»

Розробили нову Інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з профзахворюванням

ВЛК для обмежено придатних: нові строки, нові правила

МОЗ розробило проєкт наказу «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням».

Згідно з пояснювальною запискою, прийняття проєкту акта забезпечить встановлення причинного зв'язку смерті з професійним захворюванням, а також трудовим каліцтвом aбo іншим ушкодженням здоров'я в рамках здійснення оцінювання повсякденного функціонування особи.

Проєкт наказу МОЗ:

  • затверджує нову Інструкцію про встановлення причинного зв'язку смерті особи з професійним захворюванням;
  • визнає таким, що втратив чинність, наказ МОЗ «Про затвердження Інструкції про встановлення причинного зв'язку смерті з професійним захворюванням (отруєнням) a6o трудовим каліцтвом» від 15.11.2005 № 606.

Джерело: офіційний сайт СПО об’єднань профспілок

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27376

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28975

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149263

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді