Шановні колеги!
24 серпня ― річниця народження нашої держави! Прагнення нашого народу до свободи й самовизначення загартувало нас до боротьби з агресором. Ми віримо у свою країну, в силу ЗСУ, в Перемогу! Пишаємось та допомогаємо нашим захисникам, волонтерам, усім хто працює для зміцнення економіки країни.
Бажаємо вам миру, єдності, наснаги, впевненості в завтрашньому дні. Хай живе вільний народ! Процвітання, щастя, міцного духу багатій і щедрій Україні!
З нагоди свята саме сьогодні, надаємо вам знижку 40% на передплату електронних фахових видань «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА».
Щоб скористатися, телефонуйте 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть менеджеру у чат. Назвіть кодове слово «незалежність» та отримайте свою персональну знижку. Пропозиція діє лише 24 серпня 2022 року.
Разом ми — сила! Слава Україні 💙💛
З повагою
редакція «Головбух: Бюджет»
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
