Трудову діяльність працівників обліковуватимуть в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Реєстр).
Ваш безплатний доступ до курсів Вищої Школи Бухгалтерів
У день звільнення працівника власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:
- видати йому копію наказу/розпорядження про звільнення;
- розрахуватися з ним;
- внести на вимогу працівника запис про звільнення до трудової книжки, яку зберігає працівник.
Протягом п’яти років ПФУ вноситиме до Реєстру відсутні в ньому відомості про трудову діяльність працівників на підставі відомостей, які подав страхувальник або застрахована особа. Порядок і строки подання цих відомостей встановить ПФУ за погодженням із Мінсоцполітики та Мінекономіки. Після завершення цих робіт трудові книжки видаватимуть працівникам особисто під підпис.
Джерело: Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (набере чинності за три місяці з дня офіційного опублікування)
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
