Дізнайтеся, хто і на який строк може видавати листи тимчасової непрацездатності? У чому особливість «ковідних лікарняних»?
МОЗ змінило Інструкцію про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.
Документ визначає:
якщо особа втратить працездатність унаслідок захворювання або травми, лікуючий лікар в амбулаторно-поліклінічному закладі може видавати листок непрацездатності особисто терміном до п’яти календарних днів (к. дн), а також може продовжувати його залежно від тяжкості захворювання до 15 к. дн. (раніше — до 10 к. дн.). Якщо непрацездатність триває понад 15 к. дн. (раніше — 10 к. дн.), продовжити листок непрацездатності до 30 днів лікуючий лікар може тільки спільно з завідувачем відділення, а надалі — ЛКК. Як і раніше, періодичність огляду ЛКК — не рідше одного разу на 10 днів.
Чи стане легше працювати завдяки електронним лікарняним
На період проведення заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацією та ліквідацією її спалахів та епідемій в Україні, лікуючий лікар в амбулаторно-поліклінічних закладах може видавати листок непрацездатності особисто на строк, необхідний для лікування пацієнтів з коронавірусною хворобою (COVID-19) та/або завершення самоізоляції пацієнтом у відповідності до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я.
Джерело: наказ МОЗ «Про затвердження Змін до Порядку надання первинної медичної допомоги та Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» від 11.11.2020 № 2593
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Довідка ОК-7 для лікарняного – це довідка про страховий стаж. Ці дані обов'язкові для нарахування виплат по лікарняним. Врахуйте в роботі наші рекомендації.
Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
