Працівник закрив "ковідний" лікарняний: чи вимагати від нього негативний тест

МОЗ запевняє: при виході на роботу після хвороби на коронавірус працівникові не треба надавати негативний тест.

Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір

Працівник закрив

Про це заявив головний санлікар України Віктор Ляшко.

Він зауважив, що закриття лікарняного може відбуватися з трьох причин:

  • коли проходить 10 днів з першого дня симптомів, і впродовж цього часу є три дні, у яких відсутні симптоми,
  • коли проходить 10 днів від моменту отримання позитивного результату ПЛР-тесту, і звпродовж цього часу є 3 дні, коли у людини відсутні симптоми,
  • при отриманні негативного ПЛР-тесту.

За матеріалами МОЗ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
174174

Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
117854

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298549

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
65525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді