Очікувану Зміну № 9 до Класифікатора професій (КП) Мінекономіки затвердило наказом від 18.08.2020 № 1574. Зміна набрала чинності з 18.08.2020. Допоможемо опанувати ключові новації.
Запитання, що найчастіше виникають у зв’язку зі змінами:
Чи вносити зміни до штатного розпису, посадових чи робочих інструкцій, табеля?
Чи обов’язково адаптувати назву посади, на яку приймаємо чи переводимо жінку?
Хочемо адаптувати під жіночу стать посади, які обіймають жінки. У яких документах можемо зазначати адаптовані назви?
Як увести посаду для директора з продажів та інших директорів за напрямами?
Як називати керівників філій?
Як зазначати посади для братів медичних?
Який код зазначити для адміністратора і державного адміністратора в органі влади чи місцевого самоврядування?
Що день прийдешній готує нам і Класифікатору професій?
Відповіді експерта ►►►УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
