Ковідний лікарняний: чому не завжди його треба оплачувати

Хочете прокоментувати чи поділитися новиною з колегами? Переходьте на Facebook ►►►

У період карантину перевіряйте лікарняні особливо уважно. Адже серед звичайних листків непрацездатності — через хворобу, догляд хворого члена сім’ї, вагітність і пологи — маєте ідентифікувати ті, що видали через самоізоляцію, пов’язану з COVID-19. Для них закон передбачає особливі правила оплати.

ЧИТАТИ СТАТТЮ

СТАТТЯ ДОПОМОЖЕ
  1. Ідентифікувати й оплатити листок непрацездатності, що видали через самоізоляцію;
  2. Правильно обчислити лікарняні та вчасно отримати кошти від ФСС.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.


    додаток

    Статичний блок для новин

    Статті за темою

    Усі статті за темою

    Лікарняні сумісникам: приклади нарахування

    Працівник виконує роботу за сумісництвом у вільний час від основної роботи. У статті поговоримо про лікарняні сумісникам 2025. Розберемося, чи виплачуються лікарняні сумісникам та на прикладах попрактикуємося це робити.
    174174

    Заява-розрахунок на виплату лікарняних: зразок

    У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
    117854

    Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

    Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
    298549

    Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

    Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
    65525

    Гарячі запитання

    Усі питання і відповіді