За стандартами Міжнародної організації праці розмір пенсії має становити не менше 40% від звичного заробітку. Якщо врахувати мінімальну зарплату 3723 грн, то виходить 1452 грн.
Тож особи, що отримують мінімальну зарплату і матимуть 35 років стажу, отримуватимуть пенсію 1452 грн.
Ті, хто офіційно отримують середню зарплату і виконують вимоги щодо стажу, матимуть пенсію до 1882 грн.
Українці з офіційною зарплатою майже 14 тис. грн і 35 роками стажу можуть претендувати на пенсію 3764 грн.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
