Посадовим особам місцевого самоврядування при наданні щорічної відпустки гарантовано виплачують допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу.
Калькулятор днів щорічної відпустки
Це закріплено у ст. 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" № 2493.
При цьому згідно з пп. 3 п. 2 постанови КМУ № 268 керівникам органів місцевого самоврядування надано право у межах затвердженого фонду оплати праці виплачувати працівникам допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати працівника.
Це одна й та сама допомога, виплата якої у розмірі посадового окладу є обов'язковою. Проте за наявності коштів цю допомогу можуть виплатити у розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати працівника.
Під час карантину працюєте у приміщенні установи? Дотримайтеся порад від Держпраці
Такої позиції притримується Мінекономіки у листі № 3511-06/22904-09. Саме до нього перейшла сфера трудового регулювання від Мінсоцполітики.
Однак НАДС у листі № 3242/13-20 уважає, що при наданні посадовій особі органу місцевого самоврядування щорічної відпустки виплачують допомогу у розмірі, передбаченому ст. 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування". Пояснює цю позицію агентство тим, що у разі існування суперечності між актами, прийнятими різними за місцем в ієрархічній структурі органами, тоді застосовують той акт, що має більшу юридичну силу.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
