ЗРАЗОК наказу про дистанційну работу у період карантину
СПО об’єднань профспілок обговорюють проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України». Нею буде доповнено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Не кожен роботодавець зможе провести атестацію робочих місць відповідно до визначеної періодичності, яка припадає на період встановленого Урядом карантину та пов’язаних з ним обмежувальних заходів, через заборону або обмеження діяльності підприємств, установ, організацій, на яких має проводитись атестація робочих місць або які залучаються до проведення атестації робочих місць, чи тимчасову заборону ведення окремих видів діяльності внаслідок запровадження такого карантину.
Таким роботодавцям дозволять проводити атестацію не пізніше ніж через 60 днів після дати завершення карантину.
Із проєкту постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України»
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
