14 травня Верховна Рада зареєструвала законопроект №3482 щодо підвищення рівня мінімальної зарплати. Чергове підвищення пропонують встановити на 1 липня 2020 року.
-40% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину
Відповідно до законопроекту планують збільшити розмір мінімальної зарплати у 2020 році до фактичного розміру прожиткового мінімуму працездатних осіб. З липня ця сума буде складати 5238 грн, а з жовтня – 5359 грн.
Щодо зарплати у погодинному розмірі, то планують зростання до 31,39 грн за годину з 1 липня, і 32,11 грн – з 1 жовтня.
Прийняття цього законопроекту потребуватиме на 2 млрд грн більше щомісяця.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
