На позачерговому засіданні Уряду 24 квітня прийнято Постанову про виділення коштів на випадок безробіття. Так, Фонду виділено 6 млрд грн, а також затверджено порядок використання зазначених коштів.
Держбюджет-2020: дев’ять таблиць для розрахунків
Виділені кошти будуть спрямовані на виплату:
- допомоги по безробіттю - 1,277 млрд грн
- підвищення мінімального розміру допомоги по безробіттю з 650 грн до 1000 гривень
- допомога звільненим за власним бажанням з 1 дня, а не як було раніше з 91 дня
- усім безробітним з 1 дня реєстрації, а не з 7 як було раніше
- допомоги по частковому безробіттю - 4,723 млрд грн
- суб'єктам малого та середнього підприємництва на період карантину для покриття витрат на зарплату робітникам, яким було скорочено робочий час.
Як зазначив Міністр розвитку економіки, прийнята постанова дозволить вирішити дві наші ключові цілі. Перша - це забезпечити реальну допомогу тим людям, які зараз, на жаль, вже втратили роботу. А друга - допомогти роботодавцям з виплатою зарплат їхнім працівникам і тим самим попередити звільнення, зберегти робочі місця.
За інформацією з Урядового порталу
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
