Для дисциплінарного провадження — наказ суб’єкта призначення

Мін’юст уніс зміни до:

  • Типового положення про управління забезпечення примусового виконання рішень міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України;
  • Типового положення про відділ державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Міністерства юстиції України.

Для дисциплінарного провадження — наказ суб’єкта призначення

Визначив, що дисциплінарні провадження щодо керівників, державних виконавців та інших працівників управління забезпечення примусового виконання рішень/відділу державної виконавчої служби міжрегіональних управлінь Мін’юсту порушують шляхом видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження. Порушення дисциплінарного провадження за поданням керівника неможливе без видання суб’єктом призначення відповідного наказу/розпорядження.

Із наказу Мін’юсту «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства юстиції України» від 07.04.2020 № 1336/5

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27377

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28976

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149266

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді