Для установ ДКВС установили єдиний порядок розробки/затвердження штатів

Прощавайте, граблі! Як скласти штатний розпис без помилок

Мін’юст затвердив:

  • інструкцію з організаційно-штатної роботи в установах виконання покарань, слідчих ізоляторах, воєнізованих формуваннях, навчальних закладах, інших підприємствах, установах і організаціях, створених для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби України (ДКВС).
  • титул штату;
  • типові штатні нормативи.

Для установ ДКВС установили єдиний порядок розробки/затвердження штатів

Типові штатні нормативи затверджені для:

  • виправних колоній;
  • слідчих ізоляторів та установ виконання покарань, які також виконують функції слідчих ізоляторів;
  • спеціальних виховних установ;
  • виправних центрів;
  • центрів підвищення кваліфікації персоналу ДКВС;
  • воєнізованих формувань міжрегіональних управлінь з питань виконання кримінальних покарань та пробації Мін’юсту;
  • інженерно-експлуатаційної служби.

Не допускають та вважають порушенням штатної дисципліни:

  • введення посад, не передбачених переліком посад рядового і начальницького складу та працівників, схемами тарифних розрядів (посадових окладів);
  • утворення підрозділів, не передбачених структурою (штатом);
  • утримання осіб начальницького складу на посадах, віднесених до категорії керівників, професіоналів, фахівців, службовців, робітників і навпаки;
  • затвердження штатів з порушенням структур, нормативів штатної чисельності;
  • встановлення особам начальницького складу спеціальних звань, які не відповідають перелікам посад рядового і начальницького складу та відповідних їм граничних спеціальних звань;
  • утримання персоналу на посадах, не передбачених штатами і понад затверджену штатну чисельність;
  • невиконання або неналежне виконання наказів Мін’юсту щодо внесення змін до штатів установ ДКВС.

Із наказу Мін’юсту «Про затвердження Інструкції з організаційно-штатної роботи в установах виконання покарань, слідчих ізоляторах, воєнізованих формуваннях, навчальних закладах, інших підприємствах, установах і організаціях, створених для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби України» від 05.02.2020 № 412/5

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27377

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28976

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149266

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді