НБУ повідомив, що роботодавець формує реєстр на зарахування зарплати працівникам установи із зазначенням номера рахунку працівника за стандартом IBAN, у т. ч. на рахунок, який працівник відкрив у банку за власним вибором.
Тому НБУ запропонував банкам опрацювати з клієнтами-роботодавцями можливість переказу безпосередньо банком (на умовах, визначених договором) коштів на виплату зарплати, на підставі наданого роботодавцем відповідного реєстру, на рахунки його працівників, які відкриті також в інших банках за їх вибором.
Із листа НБУ «Щодо вдосконалення порядку виплати зарплати» від 23.12.19 № 57-0007/67106
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
