НАДС затвердило порядок розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій «Б» та «В».
Посадова інструкція розробляється для кожної посади державної служби категорій «Б» та «В» у штатному розписі державного органу. При цьому слід враховувати завдання і функції державного органу та/або структурного підрозділу у складі його апарату (секретаріату).
На посади державної служби прийматимуть по-новому
Учасниками процесу розроблення та внесення змін до посадової інструкції є:
- керівник державної служби в державному органі або суб’єкт призначення;
- служба управління персоналом;
- керівник самостійного структурного підрозділу (за наявності);
- безпосередній керівник;
- державний службовець категорії «Б» або «В» (у разі внесення змін).
Перш ніж розробляти чи вносити зміни до посадових інструкцій, служба управління персоналом проводить аналіз посад (окремої посади державної служби) відповідно до Методики проведення аналізу посад державної служби категорій «Б» та «В» у центральних органах виконавчої влади, затвердженої наказом НАДС від 17.08.2018 № 199-18.
