МОЗ оприлюднило на власному сайті:
- задекларовані зміни оптово-відпускних цін на лікарські засоби станом на 28 серпня 2019 року, що вносяться до реєстру оптово-відпускних цін на лікарські засоби (далі — Реєстр);
- реєстр зі змінами.
Із Реєстру, зокрема, вилучені: цефтолозан, апренітант, ретінол, кислота аскорбінова (вітамін С).
Окрім цього, до Державного реєстру лікарських засобів України внесені зареєстровані лікарські засоби (медичні імунобіологічні препарати) згідно із затвердженим переліком.
Джерело: накази МОЗ «Про декларування зміни оптово-відпускних цін на лікарські засоби станом на 28 серпня 2019 року та внесення їх до реєстру та внесення змін до реєстру оптово-відпускних цін на лікарські засоби» від 13.09.2019 № 1937 та «Про державну реєстрацію (перереєстрацію) лікарських засобів (медичних імунобіологічних препаратів) та внесення змін до реєстраційних матеріалів» від 13.09.2019 № 1942
Протягом останнього року зазнали змін нормативно-правові акти, які стосуються закупівель ліків та медичних виробів. Як їх враховувати у своїй роботі замовникам і які дії планує МОЗ — у статті
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
