З 01.01.2020 визначаючи граничні розміри посадових окладів керівних працівників, інструкторів-методистів, тренерів-викладачів ДЮСШ потрібно застосовувати додаткові коефіцієнти підвищення.
Уряд визначив граничні розміри додаткових коефіцієнтів підвищення розміру посадових окладів для тренерів-викладачів ДЮСШ залежно від наявної у них кваліфікаційної категорії:
- до 1,7 — якщо вища кваліфікаційна категорія;
- до 1,5 — якщо перша;
- до 1,3 — якщо друга;
- до 1,2 — якщо без кваліфікаційної категорії.
Директорам і інструкторам-методистам ДЮСШ розміри посадових окладів підвищуватимуть на додатковий коефіцієнт залежно від наявної у них категорії:
- до 1,7 — якщо вища категорія;
- до 1,5 — якщо перша;
- до 1,3 — якщо друга;
- до 1,2 — якщо без категорії.
Із постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл» від 14.08.2019 № 755
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
Учитель працює в декількох закладах. Розглянемо, як тарифікувати педпрацівника на прикладі вчителя музики.
Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
