МОН розробив проект Положення про особливості користування гуртожитками закладів фахової передвищої та вищої освіти.
Заклад освіти розроблятиме власне положення про особливості користування гуртожитком, у якому визначатиме:
- порядок надання жилої площі у гуртожитку та виселення з нього;
- формування рейтингових списків здобувачів освіти на отримання жилої площі;
- порядок користування (правила внутрішнього розпорядку гуртожитку);
- договір найму жилої площі у гуртожитку.
Якщо здобувачі освіти забезпечені жилою площею, вільні житлові та інші приміщення заклад освіти може надавати для:
- тимчасового проживання працівників закладу освіти, інших громадян;
- надавати відповідні платні послуги.
Заклад освіти оприлюднюватиме:
- положення про особливості користування гуртожитками;
- інформацію про наявність гуртожитків, розмір плати за проживання в них;
- актуальну інформацію щодо наявності вільних місць у гуртожитках;
- зразок договору найму житлової площі у гуртожитку.
Розмір плати за проживання у гуртожитках закладу освіти встановлюватиме його керівник за погодженням із органом студентського самоврядування та виборним органом профспілкової організації студентів (за наявності). Розмір плати залежатиме від категорії мешканців, жилих приміщень і терміну проживання.
Наразі цей проект розглядає Державна регуляторна служба України.
Із проекту наказу МОН «Про затвердження Положення про особливості користування гуртожитками закладів фахової передвищої та вищої освіти»
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
