ЄСВ за перехідні відпускні нараховуйте за поточний і майбутній періоди окремо. Однак, сплатити ЄСВ маєте з усієї суми відпускних у місяці, в якому їх нарахували.
Калькулятор днів щорічної відпустки
Якщо сума частини зарплати та відпускних, які нарахували у поточному місяці, не перевищує розміру мінімальної зарплати, суму ЄСВ розраховуйте як добуток мінімальної заробітної плати та ставки ЄСВ (ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
Перехідні відпускні 2020: податки та звітність
ЄСВ на суму другої частини відпускних нараховуйте на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування ЄСВ за майбутній період.
Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, суму ЄСВ розраховуйте як добуток мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, та ставки ЄСВ. Так нараховуйте за умови, що працівник перебував у трудових відносинах з роботодавцем повний календарний місяць або відпрацював всі робочі дні звітного місяця.
Нараховані відпускні відобразіть у таблиці 6 додатку 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.2015 № 435 (далі — Порядок № 435). У цій таблиці розподіліть суму відпускних, які нарахували за поточний період, та відпускні за майбутній період (п. 9 р. IV Порядку № 435).
За інформацією ГУ ДФС
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
