Допомогу по догляду за хворою дитиною або членом сім’ї потрібно надавати працівникам на підставі лікарняного.
Ця допомога має компенсувати заробіток працівника, який він втратив, тому що не міг працювати, коли доглядав за хворим.
Скачати зразок довідки про страховий стаж
Обчислюйте допомогу по догляду на загальних підставах і оплачуйте її з першого дня за рахунок коштів ФСС.
Розмір допомоги по догляду залежить від:
- страхового стажу працівника;
- періоду догляду за хворим.
Оплатіть лікарняний по догляду, якщо працівник доглядає за хворою дитиною віком до 14 років:
- вдома — не більше як за 14 к. дн.;
- у стаціонарі — за весь період догляду.
Якщо працівник доглядає за хворим членом сім’ї віком 14 або більше років, допомогу виплачуйте не більш як за:
- 3 к. дн. — у загальних випадках;
- 7 к. дн. — у виняткових випадках, зокрема, якщо тяжка хвороба, складні побутові обставини.
Утім, якщо захворів або травмувався сам працівник, оплачуйте йому лікарняний доки його здоров’я не відновиться або доки його не визнають інвалідом. Таку допомогу надавайте за рахунок коштів ФСС з шостого дня непрацездатності, а перші п’ять днів оплатіть за рахунок установи.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
