З матеріалів цієї статті ви дізнаєтесь, яким чином здійснюється переведення, оплата праці та звільнення працівників при реорганізації ОМС шляхом приєднання.
Експерт відповідає, чи увільняти вчителя за основним місцем роботи на час ЗНО. Чи потрібно працівнику відпрацьовувати цей час за основним місцем роботи? Яку зарплату нараховувати: 100% за робочий день чи середню?
Улітку настрій працівників стає «відпустковим». Але коли вигідніше йти у відпустку, щоб і відпочити, і грошей не втратити?
⛔️Встановлення гнучкого робочого часу на часі актуальне питання. ►Розберемося, як запровадити гнучкий режим роботи на підприємстві.
Тримайте напохваті норми тривалості робочого часу на 2021 рік для 5-денки та 6-денки, святкові дні, графіки змінності роботи, виробничий календар, шпаргалки перенесення вихідних та робочих днів, скорочення днів перед святами.
Який порядок та розміри преміювання працівників бюджетних установ? Чи може керівник установи встановити працівнику премію за відсутність лікарняних протягом року чи іншого періоду — відповіли експерти.
Відпустка під час карантину - який вид можна надати поза графіком, щоб потім не наразитися на штрафи? Також розглянемо підстави надання щорічних відпусток під час карантину.
Бухгалтер, який суміщає посаду інспектора з кадрів, не рідкість. Найчастіше такий бухгалтер-кадровик веде облік заробітної плати. Які зміни навколо бухгалтерсько-кадрової тематики очікувати у 2021 році — у цьому огляді.
Уряд «ощасливив» бізнес карантином вихідного дня. Доки керівники рахують збитки, бухгалтери шукають варіанти, як оформити вимушений відпочинок та як оплатити карантинні вихідні в Україні. Рішення є, і навіть не одне!
Щоб зменшити зарплату, на підприємствах зазвичай змінюють істотні умови праці. Та є й інший спосіб. Його перевага — не потрібно обґрунтовувати зміни в організації виробництва та праці. Для зменшення заробітної плати достатньо подолати кілька кроків і скористатися нашими зразками документів.
